Existe ética no mundo.com ? Claro que existe!
Mas que ética é essa? É a mesma ética que existe no resto do mundo? Dos mundos corporativos que conhecemos há algum tempo?
Não! O mundo.com é novo. É um mundo, muitas vezes, povoado por pessoas, por jovens que não conheceram outros mundos, que nunca trabalharam ou viveram em outro mundo. Nunca trabalharam em outras empresas, aquelas que já existiam muito antes do mundo.com existir.
Como fazer essas pessoas, matriculadas no mundo.com, entender o que é certo e o que é errado, numa realidade que é diferente? Que tem praticas e necessidades diferentes das usuais e, ainda assim, fazê-las entender que os valores, crenças e ideais são os mesmos?
O mundo.com corporativo (se é que podemos classificar as empresas.com em corporações – até porque nem combina muito) tem aprendido que, para sobreviver, precisa agir de forma diferente, adotar algumas regras específicas, algumas posturas próprias como formas de contratação de pessoas, contratos com clientes, distribuição de lucros (lucros?), fusões e aquisições (ou seriam, junções e separações?), e assim vai!
Pois bem, dentro desta nova prática, como ficam as cabeças destas pessoas que nasceram neste mundo.com corporativo? Muitas destas pessoas elaboram uma lógica própria de raciocínio, uma lógica que estabelece e prioriza os interesses individuais e a “corporação“ passa a existir para servir a este talento individual, pois estas pessoas nasceram em um mundo que precisa delas, que vive de sobressaltos, dos crescimentos repentinos e dos desligamentos esporádicos, que acontecem quando este mercado aquece ou esfria. Sim porque quando aquece, fica muito quente e, portanto, se não esfriar também rapidamente, “queima”!
Essas pessoas estão se formando sem saber direito o que é certo e o que é errado numa relação empresa / funcionário. Até porque, muito comumente, as relações de emprego não são as relações convencionais.
Quais são os deveres de um prestador de serviços do mundo.com ? Alguns deles acham que é ir trabalhar num horário estabelecido e só!
Consideração, respeito, comprometimento, investimento são atitudes, em algumas situações, pouco encontradas nos integrantes do mundo.com. Para alguns, apenas as empresas têm deveres. E os direitos destas empresas? Como assim, direitos?
Mas isso é fruto deste contexto que formamos. E o que fazer para mudar isso?
Eu, sinceramente, não sei. Escrever um código de ética? É uma idéia. Disseminar alguns valores através de entidades de classe? Pode ser outra. Mas, sei não, acho que o melhor mesmo seria se pudéssemos promover um estágio aos integrantes do mundo.com em grandes corporações tradicionais, para que eles pudessem vivenciar, o que significam palavras como: aviso prévio, carreira, valores corporativos, justa causa, coisas assim !
Será que eles se transformariam em sobreviventes.com ?
Sem dúvida que sim, e eu, com certeza, contrataria alguns desses sobreviventes! Eu, e toda a “torcida do Flamengo” !!!!
Patrícia Andrade
